62%
de los empleados reporta fatiga crónica durante el día laboral
Fuente: OMS
FFLI para Organizaciones
Elige una modalidad para conocer los formatos disponibles.

FFLI para Organizaciones
Tres caminos para integrar nutrición y bienestar en tu organización: capacitación corporativa continua, pláticas con Monica Strauss en escuelas y programas a medida para instituciones.
El contexto
Un equipo agotado rinde menos, falta más y se va antes. Nuestros programas devuelven energía, foco y compromiso con datos medibles.
62%
de los empleados reporta fatiga crónica durante el día laboral
Fuente: OMS
3x
más días de ausentismo en empresas sin programas de bienestar
Fuente: Harvard Business Review
6x
de retorno por cada peso invertido en salud integral del colaborador
Fuente: McKinsey & Company
Qué ofrecemos
Elige el que mejor encaje con la realidad de tu equipo. Ajustamos contenido, tiempos y formato a tu industria.
Pláticas de 1 a 2 horas sobre alimentación consciente, energía sostenida y hábitos que cambian la productividad del día a día.
Sesiones vivenciales con degustación, cocina en vivo y dinámicas para que tu equipo aplique lo aprendido ese mismo día.
Series de 4, 8 o 12 sesiones a lo largo del año. Acompañamiento continuo para crear cultura de bienestar sostenible.
Escapes de 2 – 4 días en Valle de Bravo con nutrición integrativa, mindfulness y coaching para equipos directivos.
Consultas nutricionales personalizadas para líderes y talento clave. Plan individual, seguimiento mensual.
Revisamos y rediseñamos tu menú corporativo, cafetería o vending con criterios de salud, sabor y variedad.
Cómo se ve en vivo
Tres fragmentos reales de nuestras sesiones con equipos corporativos.
Sesión corporativa
Charla de energía sostenida para equipos de alto desempeño
— San Pablo Natural
Taller práctico
Cocina en vivo con el equipo directivo
— San Pablo Natural
Programa recurrente
Segunda sesión del trimestre de bienestar integral
— San Pablo Natural
Trust & proof
¿Tu marca aquí? Cuéntanos qué necesitas →
Cómo trabajamos
De la primera llamada al reporte trimestral: un proceso claro con entregables en cada paso.
Entendemos la cultura, horarios y retos reales de tu equipo. Sesión de descubrimiento con líderes y encuesta breve a colaboradores.
Armamos un programa con los formatos que mejor encajen (charla, taller, programa recurrente, retiro). Temario, calendario y entregables.
Ejecutamos las sesiones con Monica o nuestro equipo certificado. Material físico, recetarios y recursos descargables incluidos.
Medimos engagement, satisfacción y cambios percibidos. Reporte ejecutivo trimestral con métricas claras para RH y dirección.
Qué ganas tú
Menos días perdidos por fatiga, digestivos o estrés. Empresas con programas de wellness reducen hasta 25 % las ausencias.
Tu equipo aprende a comer para rendir: sin picos de azúcar, sin caídas a media tarde, sin siestas forzadas después de comer.
Mejor foco, mejor memoria, mejor toma de decisiones. Revisamos KPIs antes y después para demostrar el impacto real.
Un beneficio que tu gente agradece y recuerda. Se convierte en parte del employer branding que atrae y retiene talento.
Los mejores eligen empresas que cuidan. Programas FFLI aumentan engagement y reducen rotación voluntaria en los primeros 12 meses.
Según McKinsey, cada peso invertido en salud integral devuelve hasta 6. Entregamos reporte ejecutivo con las métricas que importan.
Hablemos
Cuéntanos cuántos colaboradores son, qué formato te interesa y cuándo te imaginas arrancar. En 48 h hábiles te enviamos propuesta con temario, calendario e inversión.